L'Agglo Recrute

Personnel pédagogique français et allemand pour la crèche transfrontalière

La ville de Sarrebrück recrute pour la crèche transfrontalière du personnel pédagogique français et allemand (S4 – S8A TVÖD). Emploi à temps plein ou à temps non complet proche d’un temps plein.

Une structure franco-allemande d’accueil du jeune enfant est en construction en Allemagne dans le quartier Brebach de Sarrebruck. Cette structure, bilingue et biculturelle, d’une capacité de 33 enfants en crèche et de 100 enfants en Kindergarten est le résultat de la coopération entre la Landeshauptstadt Saarbrücken, la Communauté d’Agglomération Sarreguemines Confluences et l’Eurodistrict Saar-Moselle, équipement cofinancé par l’Union européenne dans le cadre du projet Interreg VA Grande Région Babylingua. Cette structure sera opérationnelle à compter du 1er septembre 2023.

Le premier contrat de travail proposé sera d’une durée de deux ans dans la perspective d’une titularisation ultérieure et débutera une quinzaine de jours avant l’ouverture effective.

VOTRE PROFIL

L’un des diplômes français suivants (reconnaissance obligatoire par l’Etat allemand par le suivi de la formation « Pédagogie de l’Enfance » à la HTW Saar, organisée par l’employeur dès la prise de poste)

  • CAP petite enfance,
  • diplôme d’Auxiliaire de puériculture,
  • éducateur/-trice de jeunes enfants,
  • éducateur/-trice spécialisé/e.

Ou une des formations allemandes suivantes :

  • Erzieher/-in,
  • Kinderpfleger/-in,
  • Kinderkrankenpfleger/-schwester,
  • Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in.

Ou une des formations universitaires allemandes suivantes :

  • Sozialpädagoge/Sozialpädagogin; Sozialarbeiter/-in,
  • (B.A.-Studiengang Soziale Arbeit und Pädagogik der Kindheit, Vertiefungsschwerpunkt Pädagogik der Kindheit),
  • Kindheitspädagoge/Kindheitspädagogin (B.A.-Studiengang Pädagogik der Kindheit – berufsintegriert oder vergleichbar).
  • Connaissances linguistiques : de langue maternelle française ou allemande, très bonnes connaissances dans l’autre langue (allemand/français) (niveau B2),
  • compétences informatiques : bureautique (MS-Office courants), internet et messagerie,
  • expérience professionnelle similaire souhaitée (dans une structure bilingue serait un atout) Ouverture d’esprit et capacité d’adaptation à la culture du voisin,
  • aisance relationnelle et capacité d’écoute, notamment des parents,
  • capacité de travail en équipe,
  • disponibilité horaire.

À noter : depuis le 01.03.2020, les employés nés après le 31.12.1970 ont l’obligation légale de se faire vacciner contre la rougeole. Par conséquent, une preuve de vaccination à cet effet ou un certificat médical attestant du statut immunitaire doit être présenté avant le début de l’activité.

Merci d’envoyer votre lettre de motivation et curriculum-vitae, pour le 31 janvier 2023, à :

  • via le portail des candidats www.interamt.de sous l’ID d’offre d’emploi 865855 (formulaire en ligne et justificatifs à téléverser.)
  • par courrier (lettre de motivation, CV, certificat de travail) à :
    Personal- und Organisationsamt der Landeshauptstadt Saarbrücken
    Fr. Vanessa Büch
    Dudweilerstraße 26-30
    66111 Saarbrücken
    49 681 905-2163
  • E-Mail: vanessa.buech@saarbruecken.de

Les candidatures incomplètes ne seront pas prises en compte

Dans le cadre de la procédure d’acte de candidature, nous collecterons, traiterons et utiliserons vos données personnelles. La ville de Sarrebruck et la Communauté d’Agglomération Sarreguemines Confluences ne transmettront pas ces données à des tiers et respecteront les réglementations relatives à la protection des données.