Save the date ! Réunion publique d’information sur le PPRT

21 septembre 2021 par webmaster | Catégorie: A la une, Fil d'actualité

Concours photo : regard par dessus la frontière

21 septembre 2021 par webmaster | Catégorie: A la une

 
Le Regionalverband Saarbrücken lance un concours de photographie illustrant le caractère transfrontalier de la région. Les personnes demeurant sur le territoire de l’Eurodistrict SaarMoselle peuvent y participer. Pour le côté allemand cela concerne le Regionalverband Saarbrücken et pour le côté français les communes de Sarreguemines, Forbach, Freyming-Merlebach, Saint-Avold et le Warndt.
 
 Les citoyens du Regionalverband sont invités à prendre une photo dans une des communes voisines citées, et les citoyens français sont à leur tour invités à en faire de même dans une commune du Regionalverband.
 
Les photographes amateurs sont libres de choisir le lieu qu’ils souhaitent mettre en valeur, par exemple un bâtiment particulier, une ville ou un village typique, un espace naturel ou un monument. L’important est de mettre en avant le caractère transfrontalier qui constitue le cœur de la région.
 
Chaque participant peut envoyer une photo uniquement par voie électronique (carolin.guilmet-fuchs@rvsbr.de) contenant les infos suivantes: titre de la photo, lieu de la prise de vue, nom, adresse, numéro de téléphone et adresse mail. Les photos seront publiées et évaluées sur la page Instagram du Regionalverband (@regionalverbandsaarbruecken).
 
La date limite est fixée au 30 septembre.
 
 Le gagnant de chaque pays pourra se réjouir d’une invitation à l’hôtel et au restaurant dans la région.
 
Vous trouverez les infos sur les conditions de participation, l’octroi de droits et la protection des données sur le site www.regionalverband.de/grenzregion.

Journées européennes du Patrimoine

13 septembre 2021 par webmaster | Catégorie: A la une

13A l’occasion des Journées Européennes du Patrimoine le samedi 18 et le dimanche 19 septembre 2021, la Communauté d’Agglomération vous propose découvrir l’Hôtel de la Communauté. Et quoi de plus agréable de le faire en participant à une visite guidée ?

 

Laissez-vous embarquer dans l’une d’entre elles proposées ces jours-là.

 

Pour des raisons d’organisation, le nombre de personnes par visite est limité à 25 et les inscriptions sont obligatoires auprès du service communication de la Communauté d’Agglomération Sarreguemines Confluences à partir du lundi 6 septembre 2021.

 

Durée de la visite guidée : 1h00

Horaires le samedi 18 : 17h00 – 18h00

Horaires le dimanche 19 : en allemand à 11h00 – animées à : 14h00 – 15h00 – 16h00 et 17h00

Taille des groupes : 25 personnes

Les animaux ne sont pas acceptés.

Inscriptions obligatoires auprès du service communication de la Communauté d’Agglomération Sarreguemines Confluences par tél. au 03 87 28 85 41 à partir du lundi 6 septembre prochain.

 

Ces visites se feront sur présentation de votre pass sanitaire complet et valide ou d’un test PCR ou d’un test antigénique datant de moins de 72h. Nous vous rappelons que le port du masque est obligatoire tout au long de la visite.

 

Distribution de sacs multiflux

11 septembre 2021 par webmaster | Catégorie: A la une

Les prochaines distributions de sacs multiflux se feront :
 
– le 15 septembre de 8h30 à 19h au Cercle associatif de Hambach ;
– le 16 septembre de 8h30 à 14h à l’Hôtel de Ville de Sarreguemines ;
– le 16 septembre de 14h à 19h au Foyer socio-éducatif de Roth ;
– le 17 septembre de 9h à 19h à la salle polyvalente de Willerwald.
 
Les dates de permanences sont indiquées sur l’application mobile du Sydeme « Sydem’App » disponible sur Google Play et Apple Store, sur le site internet du Sydeme dans l’onglet « Agenda » qui se trouve en pied de page : www.sydeme.fr ou en cliquant directement sur le lien suivant ➡ http://www.sydeme.fr/site/agenda_liste.php.

Inscription aux activités à la piscine de Sarralbe

2 septembre 2021 par webmaster | Catégorie: A la une

Les activités reprennent à la piscine de Sarralbe !
 
Vous pouvez venir vous (ré)abonner à celles-ci à l’accueil de la piscine aux dates suivantes :
 
 Aquabike
– pour les anciens abonnés (se munir de sa carte magnétique) : le samedi 11 septembre de 13h00 à 16h00
– pour les nouveaux abonnés : le samedi 18 septembre de 13h00 à 16h00
 
Jardin aquatique – Pass’eau
– pour les anciens participants (se munir de sa carte magnétique) : le samedi 11 septembre de 13h00 à 16h00
– pour les nouveaux participants (les enfants à partir de 5 ans seront testés afin de pouvoir les orienter dans le bon groupe) : le samedi 18 septembre de 13h00 à 16h00
 
 Pour gagner du temps, pensez à télécharger les documents d’inscription en cliquant sur l’activité qui vous intéresse : Aquafitness –  Jardin Aquatique –  Pass’Eau
 
Les séances d’aquagym et de circuit training ne nécessitent pas d’abonnement.

La Ville de Sarreguemines RECRUTE un(e) DRH et Responsable Marchés Publics

30 août 2021 par webmaster | Catégorie: A la une

RETROUVEZ CI-DESSOUS 2 OFFRES D’EMPLOI DE LA VILLE DE SARREGUEMINES

 

VILLE DE SARREGUEMINES- MOSELLE

(21 956 habitants)

RECRUTE DIRECTEUR(TRICE) DES RESSOURCES HUMAINES

Attaché – Rédacteur principal 1° classe ou, à défaut, contractuel

 

La Ville de Sarreguemines recrute son (sa) Directeur(trice) des Ressources Humaines. Sous la responsabilité du Directeur Général des Services, le (la) DRH participe à la définition et à la mise en œuvre de la politique de gestion des ressources humaines de la collectivité.

 

Dans un contexte de modernisation de la politique et des outils RH, et d’optimisation de l’ensemble des moyens de la collectivité, il (elle) devra être force de proposition et d’action.

Il encadre un service composé de 6 agents et assure la gestion des 300 agents de la collectivité.

 

Missions :

* Participer à la définition de la politique des ressources humaines

-Proposer des axes de politique ressources humaines, en lien avec les orientations politiques de la collectivité, et en intégrant les contraintes financières de la collectivité.

-Diffuser les orientations de la politique RH auprès des services et des partenaires sociaux.

-Définir les orientations stratégiques du plan de formation, superviser l’élaboration de ce plan et sa mise en œuvre, en veillant à l’adaptation constante des compétences à l’évolution des missions, négocier le partenariat avec le C.N.F.P.T.

-Mettre en œuvre la politique de recrutement et de mobilité interne de la collectivité.

-Suivre la gestion des emplois et des effectifs.

-Orienter la démarche de prévention des risques professionnels et d’adaptation des emplois.

-Garantir la mise en œuvre des règles relatives à la santé et à la sécurité au travail.

* Accompagner les services et les agents

-Accompagner l’encadrement dans sa fonction de management et de gestion des RH.

-Analyser les situations et les organisations de travail, piloter des études d’organisation avec ou sans aide externe.

-Accompagner et sensibiliser à la conduite du changement.

-Suivre la démarche d’accompagnement des agents en reclassement.

-Recevoir, conseiller et orienter les agents.

* Piloter et animer le dialogue social et les instances représentatives

-Participer à la définition des modalités du dialogue social.

-Préparer et présenter les orientations de la collectivité dans le cadre des instances représentatives.

-Prévenir et participer à la résolution des conflits sociaux le cas échéant.

-Participer à la définition de la politique d’action sociale et la mettre en œuvre.

* Piloter la gestion administrative et budgétaire du personnel

-Elaborer et suivre le budget RH (dépenses et recettes), piloter et suivre la masse salariale.

-Concevoir et suivre des outils de pilotage RH (tableaux de bord sur la masse salariale, les heures supplémentaires, l’absentéisme…)

-Proposer et mettre en œuvre une politique de rémunération, dans le respect du cadre réglementaire, et en conformité avec la politique de ressources humaines de la collectivité.

-Organiser la veille réglementaire.

-Coordonner et garantir l’application des dispositions statutaires, législatives, réglementaires et jurisprudentielles, dans un objectif de qualité et d’équité.

-Proposer et mettre en œuvre les modalités de déroulement de carrière des agents, dans le respect du cadre réglementaire et des lignes directrices de gestion.

-Veiller à l’application des règles du temps de travail et proposer des modalités d’organisation du temps de travail en fonction des besoins des services.

-Organiser le suivi médical des agents, et le dialogue sur les situations complexes avec le médecin de prévention.

-Prévenir et suivre les contentieux liés au personnel.

-Superviser les procédures disciplinaires.

-Elaborer le rapport d’activité de la direction des ressources humaines.

* Assurer l’information et la communication autour des ressources humaines

-Organiser l’information en interne et le cas échéant en externe sur les dispositifs RH existants, au moyen des outils d’information en place ou à développer.

 

Profils recherchés :

-Expérience professionnelle confirmée sur un poste de même nature avec une fonction managériale.

-Formation supérieure en droit, sciences humaines ou sociales ou RH de type Master II.

 

-Très bonne connaissance du statut de la fonction publique territoriale.

-Connaissance des enjeux et des évolutions des ressources humaines, dans les collectivités territoriales.

-Capacité à encadrer et à animer des équipes de travail.

-Capacité à impulser des projets, à mettre en œuvre une méthodologie de projet, à accompagner les changements induits.

-Capacité à repérer des problématiques sensibles.

-Capacité à rendre compte du travail réalisé.

 

-Bonnes aptitudes au dialogue, à l’écoute, et à la négociation.

-Aptitude à la gestion des conflits et des situations difficiles et complexes.

-Très bonnes qualités rédactionnelles

-Savoir travailler en complémentarité et en transversalité.

-Maîtrise des techniques de conduite d’entretiens individuels, de réunion.

-Maîtrise des outils d’organisation du travail.

-Maîtrise du Pack Office aisance dans l’usage des outils informatiques.

Informations complémentaires :

 

  • Recrutement direct ou par voie de mutation,
  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année + chèques vacances + tickets restaurant – Participation mutuelle et prévoyance

 

POSTE À POURVOIR LE PLUS TÔT POSSIBLE

Adresser candidature motivée avec CV, au plus tard le 30 septembre 2021

Monsieur le Maire – Hôtel de Ville

2 Rue du Maire Massing – CS 51109 – 57216 SARREGUEMINES Cedex

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VILLE DE SARREGUEMINES- MOSELLE

(21 956 habitants)

 RECRUTE

 RESPONSABLE DES MARCHES PUBLICS h/f

Attaché – Rédacteur – Rédacteur principal 2° classe – Rédacteur principal 1° classe

ou, à défaut, contractuel

 

 

Sous l’autorité du Directeur Général des Services, vous êtes responsable du service « marchés publics », et encadrez une équipe de 3 personnes.

Dans un cadre d’optimisation des ressources de la collectivité, et de certification des comptes, vous accompagnez l’ensemble des services dans la politique d’achat.

 

Descriptif des missions :

 

  • Participer au développement de la culture des marché publics (mise ne place de guide, référentiels, outils, base documentaire, …)
  • Participer à la programmation de la politique d’achat
  • Mettre en place un plan d’action en matière de politique d’achat public
  • Mettre à jour le règlement interne de la commande publique
  • Accompagner les services dans la définition de leurs besoins et dans le choix du montage contractuel approprié au montant du marché et aux caractéristiques techniques de la fourniture, du service ou des travaux (marchés, DSP, concession…)
  • Rédiger les pièces administratives constitutives des marchés
  • Suivre et planifier les procédures de passation des marchés
  • Veiller à l’élaboration des documents d’analyse en coordination avec les services concernés
  • Préparer, gérer et rédiger des rapports de la commission d’appel d’offres et de la commission MAPA
  • Participer aux réunions des commissions et conseiller les élus
  • Veiller au suivi administratif des marchés
  • Suivre l’exécution financière des marchés
  • Assurer la veille juridique, notamment jurisprudentielle, et le soutien juridique auprès des services
  • Gérer la plateforme de dématérialisation

 

Profil recherché :

 

  • Être titulaire du concours d’attaché territorial ou rédacteur ou contractuel
  • Maîtrise du cadre juridique et réglementaire des marchés publics
  • Connaissance des règles de la comptabilité publique
  • Maîtrise des outils spécifiques à la rédaction et à la gestion des marchés
  • Capacités d’analyse et de synthèse
  • Rigueur et aptitude du travail en équipe
  • Expérience dans un poste similaire appréciée
  • Utilisation des logiciels LIA – CIRIL – DEMATIS

 

Informations complémentaires :

 

  • Recrutement direct ou par voie de mutation,
  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année + chèques vacances + tickets restaurant – Participation mutuelle et prévoyance

 

POSTE À POURVOIR DANS LES MEILLEURS DELAIS

Adresser candidature motivée avec CV, au plus tard le 30 septembre 2021

Monsieur le Maire – Hôtel de Ville

2 Rue du Maire Massing – CS 51109 – 57216 SARREGUEMINES Cedex

 

 
 

Soirée spéciale Aquafitness à Sarralbe

25 août 2021 par webmaster | Catégorie: A la une

Un peu de changement dans vos séances à la piscine vous titille ? Etes-vous prêts à relever le défi ?

Venez participer à notre soirée spéciale « Aquafitness » le vendredi 10 septembre prochain à la piscine de SARRALBE !

Au programme : deux sessions d’1h30 d’activités.
– séance 1 : 18h00 – 19h30*
– séance 2 : 19h45 – 21h15*
 
*Ouverture des portes 15 mn avant le début de la séance.
Nous vous rappelons que l’accès à notre équipement se fera sur présentation de votre pass sanitaire complet et valide ou d’un test PCR
ou d’un test antigénique datant de moins de 72h (ces documents doivent être valides le jour de l’animation).
 
Tarifs
Le tarif de la séance est de 7 €.
 
!! BON PLAN !! Si vous avez un abonnement aquagym en cours de validité ou un abonnement aquabike/Circuit Training trimestriel sur la période septembre 2020-août 2021, venez accompagné d’une personne qui n’a jamais fait d’aquafitness (aquagym, aquabike, Circuit Training) chez nous ! Une réduction de 20 % sur le prix de la séance sera accordée à chaque parrain/filleul.
 
Inscriptions
Le nombre de places étant limité, il est impératif de s’inscrire à l’accueil de la piscine aux heures d’ouverture au public soit :
– du lundi 23 août au dimanche 29 août
– du mercredi 8 au jeudi 9 septembre
 

Laissez-vous guider, laissez-vous surprendre ! Notre équipe est prête à vous faire travailler et transpirer tout en vous amusant !

Rentrée universitaire 2021/2022

25 août 2021 par webmaster | Catégorie: A la une

Les dates de reprise des cours pour les différentes formations dispensées sur le campus sarregueminois sont les suivantes :
 
👉 Faculté de droit
➡️ L1, L2 et L3 de Droit : mercredi 01 septembre 2021 selon les emplois du temps – Réunion d’information le 31 août 2021
➡️ Master 2 de Droit des collectivités territoriales et coopération transfrontalière : mardi 07 septembre 2021 à 10h
 
👉INSPÉ (Institut National Supérieur du Professorat et de l’Éducation) – Site de Sarreguemines
➡️ Master 2 Etudiants Fonctionnaires Stagiaires : mardi 30 août 2021 à 9h00
➡️ Master 2 Parcours PEPA : jeudi 02 septembre à 9h00
➡️Master 1 : lundi 06 septembre à 9h00
 
👉IUT de Moselle-Est
 
Département Gestion Logistique et Transport
➡️ 1ère année BUT GLT : jeudi 02 septembre 2021 à 10h
➡️ 1ère année BUT GLT par apprentissage : lundi 06 septembre 2021 à 10h
➡️ 2ème année DUT GLT : mercredi 01 septembre 2021 à 10h
➡️ 2ème année DUT GLT par apprentissage : mercredi 01 septembre 2021 à 10h
 
Département Gestion Administrative et Commerciale des Organisations
➡️ 1ère année BUT GACO : jeudi 02 septembre 2021 à 13h et 15h
➡️ 2ème année DUT GACO : vendredi 03 septembre 2021 à 10h
➡️ 2ème année DUT GACO par apprentissage : vendredi 03 septembre 2021 à 13h
 
Licences Professionnelles
➡️ Logistique Globale et Eco-Responsabilité (formation initiale) : mardi 14 septembre 2021 à 10h
➡️ Logistique Globale et Eco- Responsabilité (par alternance) : mardi 28 septembre 2021 à 10 h
➡️ Qualité – Hygiène Santé Sécurité Environnement (formation initiale) : mardi 14 septembre 2021 à 14h
➡️ Qualité – Hygiène Santé Sécurité Environnement (par alternance) : mardi 28 septembre 2021 à 14h
➡️ Métiers de l’Entrepreneuriat : lundi 13 septembre 2021 à 10h
 
Master
➡️Master 2 Génie des Systèmes Industriels parcours systèmes hospitaliers : lundi 20 septembre à 10h
 
👉 Institut de Formation en Soins Infirmiers
➡️ Lundi 06 septembre 2021 à 13h00 pour les étudiants de 1ère année
➡️Lundi 06 septembre 2021 à 9h pour les étudiants de 2ème année
➡️ Lundi 30 août 2021 à 13h pour les étudiants de 3ème année

Distribution de sacs multiflux

22 août 2021 par webmaster | Catégorie: A la une

Le Sydeme tiendra des permanences de distribution de sacs multiflux prochainement . Rendez-vous à :
 
– Zetting le 25 août de 13h30 à 19h à la salle communale
– Wittring le 26 août de 14h30 à 19h à la salle communale
– Sarreguemines le 27 août de 10h à 18h30 à la Maison de quartier de Neunkirch
 
 En cas d’impossibilité de se rendre à ces dates de permanences, vous avez la possibilité :
– de vous faire représenter par une tierce personne munie de votre Sydem’pass ;
– d’aller dans n’importe quelle autre permanence-multiflux récupérer vos sacs de tri, munis de votre Sydem’Pass.

Perturbations sur les lignes CABUS 1 et 2

29 juillet 2021 par webmaster | Catégorie: A la une

En raison de travaux , certains arrêts des lignes CABUS 1 et 2 ne seront pas desservis.
 
Merci de noter les changements suivants :
 
📌LIGNE 1 – DIRECTION BEAUSOLEIL/HÔPITAL
L’arrêt Cité n’est pas desservi, il est reporté à l’arrêt Sous-Préfecture.
 
📌LIGNE 2 – DANS LES DEUX SENS

Les arrêts Curie Frieren, Curie Romain et Curie Ampère ne sont pas desservis, ils sont reportés au Centre Nautique ou à l’arrêt LPR Lazard.

L’arrêt Lembach n’est pas desservi, il est reporté à l’arrêt LPR Lazard.